以人為本
【廣編】暉致醫藥橫掃四項年度大獎！落實企業永續、打造以人為本的幸福企業
台灣暉致致力於提升醫療保健可及性與永續經營，近日連獲大獎肯定，一舉斬獲四項重要企業獎項，包括：中華民國商業總會金商獎《優良外商獎》、2023亞太傑出企業獎《卓越企業管理獎》，以及《康健雜誌》「CHR健康企業公民銀獎」與《女人迷》「DEI 多元共融願景銀獎」。
2023-12-22 10:52
國際醫療暨健康照護展今日登場 「以人為本」促精準醫療
外貿協會主辦的「台灣國際醫療暨健康照護展（Medical Taiwan）」今(8)日起至10日於台北南港展覽2館展出，計230家企業使用400個攤位，聚焦「數位躍進」、「醫材鏈結」、「創新動能」、「人本未來」及「全齡照護」五大主題，呈現醫材產業鏈及多元創新的智慧醫療發展，協助業者拓展市場，媒合跨界商機。
2023-06-08 20:00
聯邦快遞獲北市職場性平認證 以人為本、女性員工達四成
聯邦快遞榮獲111年度台北市職場性別平等認證銀質獎肯定。聯邦快遞致力於推動多元、平等、包容（DEI）的企業文化，積極打造能包容多元經驗與觀點的職場環境，以及讓每位團隊夥伴有歸屬感的性別平權工作場所 ; 聯邦快遞台灣女性同仁比例達四成，近三年更呈現上升趨勢，打破大眾對物流產業多為男性主導的性別刻板印象。
2022-12-05 20:43
規劃施工都講究 冠億建設「本植」以人為本宜居宅
房子住的是人，因此建築物都應該要「以人為本」做為出發點，冠億建設就做到這點，該公司新案「本植」以居住者的角度出發，從公設到室內的各個細節都以人為考量，重視施工品質，講究空間活用，為消費者打造出最宜居的住宅產品。
2022-07-01 12:00
施振榮倡議人本智慧新思維 呼籲將「以人為本」做為創新北極星
宏碁集團創辦人施振榮於今（10）日在臉書指出，隨著AI科技快速進展，可能對社會帶來正面或負面的衝擊，因此在善用科技的過程中，應將「以人為本」作為追求目標，將可降低可能衍生的負面價值。他呼籲，在未來創新發展路途中，將「以人為本」做為北極星一樣的標的，進一步引領創造價值的方向，才能對社會做出正面貢獻。
2021-12-10 15:48
踏入偏鄉公益！OK忠訓國際以愛和陪伴 給人走下去的希望
「讓世界看見台灣美」是多麼棒的一件事！現今有不少企業盡心盡力提倡公益，不僅關懷弱勢，也走進偏鄉各地，才發現原來社會上每個角落，都有需要幫助的人。OK忠訓國際創立22年，致力於回饋社會，推動10年計畫，帶著同仁跑進偏鄉，一年傳愛到一個地方。
2019-08-13 08:00
台東林管處林地管理訓練 邀請地政貢獻獎得主授課
5月25、28至29日三天林務局台東林管處召集了4個工作站辦理林地相關工作的承辦員及巡山員，辦理了2場次「林地管理教育訓練」。
2018-05-30 21:41
不再人車爭道 新竹竹香南人行步道啟用
「經過這裡再也不用與車爭道了！」竹香南路人行步道10日熱鬧啟用，新竹市政府投入740萬元，利用客雅溪堤頂空間，在福樹橋至牛埔橋路段增設人行步道，林智堅市長表示，竹香南路人行步道結合客雅溪自然景觀，景色優美，不只提供民眾安全回家的道路，更是鄰近居民散步休閒的好所在。
2016-11-10 23:48
竹市轉運站週邊動線動土 「以人為本」規劃
新竹火車站後站地下道延伸及東南街1巷道路拓寬工程暨站前地下道打通工程，今(17)日舉行動土典禮，提出三項「以人為本」、「保留周邊老樹」的改善方案，未來，前站通往後站國道轉運站可利用地下道前往，前後站也都設置無障礙電梯，讓行動不便的朋友更便利。
2015-11-17 22:10
